Riscos ocupacionais: o que são e como evitá-los?

Quem possui uma empresa, ou somente trabalha em uma companhia, precisa saber o que são os riscos ocupacionais e como eles podem ser evitados

Os riscos ocupacionais se referem a qualquer situação dentro da empresa que pode causar danos à saúde e à integridade física do colaborador.

Alguns podem ser inteiramente de responsabilidade da empresa, que não investiu em treinamento ou em compra de equipamentos de proteção individual (EPIs) para os seus funcionários. Outros podem surgir devido ao comportamento inapropriado dos colaboradores, como não usar os equipamentos corretamente.

Os riscos ocupacionais podem trazer grandes prejuízos aos trabalhadores, já que podem gerar danos irreversíveis na saúde deles. Essas situações ainda podem afetar de maneira negativa a imagem e os negócios da empresa.

Por isso, é fundamental que a sua companhia saiba exatamente quais são os perigos e quais são as formas de evitá-los. Também é muito importante que a empresa conscientize os seus colaboradores acerca das normas e padrões de segurança, para evitar ao máximo que ocorra algum tipo de acidente no local de trabalho. 

O que são riscos ocupacionais?

Basicamente são perigos aos quais os trabalhadores podem ser expostos dentro do ambiente de trabalho, e que podem causar tanto doenças quanto lesões.  

De acordo com um levantamento do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, somente no ano de 2022 foram registrados mais de 612 mil acidentes de trabalho no Brasil. Dessas ocorrências, 2,5 mil resultaram na morte dos colaboradores. 

Diante desse cenário, fica claro que as empresas precisam se atentar e tomar as medidas preventivas adequadas.

Os riscos ocupacionais podem ser divididos em três grupos, são eles: operacionais, comportamentais e ambientais. Os primeiros ocorrem devido à falha, deficiência ou inadequação dos processos internos. 

Já os riscos comportamentais fazem referência ao comportamento dos colaboradores, que nem sempre está de acordo com as normas e padrões de segurança da companhia. E os riscos ambientais estão relacionados aos danos causados por agentes biológicos, químicos ou físicos que podem afetar o trabalhador. 

Quais são os principais tipos de riscos ocupacionais?

O Ministério do Trabalho e da Previdência divide em cinco categorias, que variam de acordo com o agente causador do dano.

Riscos Físicos

Essa categoria refere-se a todos os acidentes ou lesões que podem ser causados por:

• Calor excessivo – exposição excessiva ao calor pode causar condições como desidratação e erupções na pele;
• Frio excessivo – temperaturas muito baixas podem ocasionar problemas respiratórios;
• Ruídos – dependendo do nível do ruído, ele pode provocar até mesmo perda auditiva, pessoas que trabalham com máquinas são as que mais costumam ficar em ambientes com essa característica;
• Vibrações – os motoristas de caminhões e de tratores costumam ser os trabalhadores mais expostos a esse problema, que pode causar lesões na coluna;
• Pressões anormais – ambientes assim podem causar a ruptura do tímpano. Os profissionais que trabalham com tubulações de ar ou com máquinas de perfuração são mais propensos a sofrerem com esse tipo de problema;
• Radiações ionizantes e não-ionizantes – as radiações podem causar vários problemas, como aumentar a probabilidade da pessoa que foi exposta a ela desenvolver câncer. 

Riscos Biológicos 

Estão relacionados a substâncias biológicas que podem afetar a saúde das pessoas. São mais comuns em ambientes como hospitais, laboratórios e clínicas médicas. Costumam ser causados por agentes como: vírus; bactérias; protozoários; e fungos.

Riscos Químicos

São gerados devido à exposição a substâncias químicas. Eles podem causar problemas de saúde em curto, médio ou longo prazo. 

As pessoas podem entrar em contato com esse tipo de substância por meio da ingestão, inalação ou por contato direto com a pele. Alguns exemplos de riscos químicos são: substâncias tóxicas; substâncias asfixiantes; e substâncias anestésicas. 

Riscos Mecânicos

Esse tipo de risco está relacionado às situações que podem provocar acidentes. Na maioria dos casos, ele está ligado à falta de organização e de padrões de segurança. Alguns exemplos: fiação elétrica exposta; máquinas sem proteção; ferramentas inapropriadas ou com problemas; má iluminação.

Riscos Ergonômicos 

Estão relacionados à forma como a pessoa executa o trabalho dela. Por exemplo, alguém que realiza muitos movimentos repetitivos ao longo do dia pode desenvolver LER (Lesão por Esforço Repetitivo). Outros exemplos: postura inadequada durante o expediente; levantamento excessivo de peso; situações que demandam muito esforço físico.

Qual a responsabilidade do empregador e do empregado na prevenção de riscos ocupacionais?

Como esse tema envolve tanto o empregador quanto o colaborador, é importante que as responsabilidades de cada parte fiquem bem claras. As principais obrigações do empregador são:

• Garantir um ambiente seguro;
• Oferecer treinamento;
• Fornecer os EPIs necessários para a execução de cada atividade;
• Monitorar o ambiente de trabalho para verificar se os colaboradores estão cumprindo as normas de segurança;
• Não exigir jornadas de trabalho exaustivas;
• Garantir o descarte seguro para os materiais perigosos;
• Fazer manutenção periódica no maquinário da empresa;
• Fornecer ferramentas e materiais em boas condições.

Os empregados devem assumir a responsabilidade de proteger a si mesmos e seus colegas de trabalho. Portanto, suas responsabilidades em relação aos perigos no trabalho, são: 

• Seguir as normas de segurança da empresa;
• Participar dos treinamentos oferecidos pela companhia;
• Usar os EPIs da forma apropriada, e sempre que for necessário;
• Comunicar qualquer problema referente ao maquinário e as ferramentas necessárias para a execução das atividades laborais.

Como prevenir os riscos ocupacionais?

Para reduzir os riscos físicos é muito importante que a empresa planeje um ambiente de trabalho seguro, sem problemas elétricos, hidráulicos e sem exposição a agentes tóxicos.

Além disso, no caso dos colaboradores que são expostos a situações extremas, como os trabalhadores de frigoríficos, é fundamental que a companhia forneça EPIs adequados para essas pessoas. Dessa forma, elas vão poder ficar protegidas quando estiverem expostas a temperaturas muito baixas.

Também é fundamental que a empresa ofereça treinamentos para os colaboradores, para que eles saibam como devem se portar no local de trabalho e quais regras de segurança devem seguir no dia a dia.

Outra forma de prevenir é colando cartazes na empresa com as principais recomendações de segurança. Assim, os colaboradores vão ser lembrados continuamente dos cuidados que devem tomar no dia a dia.

Mesmo investindo em treinamentos, EPIs e em formas de deixar o ambiente de trabalho mais seguro, acidentes sempre podem acontecer. Por isso, vale a pena contratar um seguro de vida que ofereça proteção contra acidentes para os colaboradores da sua empresa.

Dessa forma, caso algum funcionário da sua empresa sofra algum acidente, ou fique doente em decorrência de um risco ocupacional, ele receberá toda a assistência necessária até conseguir se recuperar. Acesse o site da Seguros Unimed, confira as coberturas disponíveis e contrate o plano que atender melhor às necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores.