Muito se ouve falar em previdência, especialmente se você está chegando aos 30 anos. Mas você sabe como esse instrumento financeiro funciona?
É mais simples do que parece. Investir na previdência nada mais é do que contribuir com uma quantia mensal por um determinado período e, ao final do prazo estabelecido, resgatar o dinheiro acumulado para usufruir de uma aposentadoria tranquila, ou realizar um grande projeto de vida.
É importante saber que existem duas modalidades de previdência: a social e a privada. A social é controlada pelo governo e está relacionada ao INSS, um seguro que garante assistência ao trabalhador durante a aposentadoria, por conta de uma doença ou em caso de acidente. Todos os trabalhadores contribuem para formar a renda dos que irão se aposentar.
Já a privada, ou complementar, é uma formação de reserva individual e o beneficiário recebe todo o saldo acumulado ao longo do tempo. Por isso, é um plano mais atrativo no longo prazo. A permanência é peça-chave para bons resultados, pois só assim as despesas tributárias atreladas à previdência privada compensam seus custos. Para simplificar: quanto mais tempo seu dinheiro permanecer investido, menores serão as alíquotas do IR e maior seu rendimento.
Quais são as taxas cobradas?
Existem diversas taxas praticadas pelas empresas que oferecem planos de previdência. A taxa de administração diz respeito à tarefa de administrar o dinheiro do cliente e pode variar de acordo com cada plano. É cobrada diretamente sobre o valor total da reserva e a rentabilidade é líquida, ou seja, com o valor da taxa já debitado.
A taxa de carregamento incide sobre cada depósito feito no plano. Cobre despesas de corretagem e administração e não ultrapassa 5% do valor de cada contribuição.
Já a taxa antecipada incide no momento do aporte e é decrescente em função do valor do aporte e do total acumulado.
A postecipada, por outro lado, é decrescente em função do tempo de permanência, podendo chegar a zero. Ou seja, quanto mais tempo sem mexer no dinheiro, menor a taxa.
Por fim, a híbrida permite cobranças tanto na entrada quanto na saída do dinheiro.
É importante saber de todas essas possibilidades e escolher o plano e a taxa que mais combinam com seu estilo financeiro. Assim, as chances de sucesso são garantidas.
Assista ao vídeo e conheça os planos de previdência que a Seguros Unimed oferece:
Por onde começar?
A Seguros Unimed conta com o Uni+Prev, um plano de previdência complementar com uma enorme flexibilidade, afinal, é possível contribuir quando e com o valor que desejar e futuramente escolher a renda mensal que melhor se adaptar ao seu momento na aposentadoria.
Você pode escolher entre as modalidades de plano: PGBL, indicado a pessoas que fazem a declaração de IRPF no modelo completo, e podem abater as contribuições realizadas até 12% da renda bruta anual; ou VGBL, indicado a pessoas que fazem a declaração no modelo simplificado ou têm intenção em investir além dos 12% deduzidos no PGBL.
Escolha a modalidade que melhor se adapte a sua necessidade, indique sua contribuição e comece agora mesmo a construir um futuro mais tranquilo!
Aproveite para conhecer os planos de previdência da Seguros Unimed:
Fontes: Brasilprev e Seguros Unimed
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